党的二十大报告指出，要推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管。聊城市创新实施“一报、一卡、一牌、一书”的“四个一”制度，让安全生产“时时见、处处见、人人见”，推动企业全员安全生产责任制“可视化”落实。目前，全市6087家企业建立“四个一”工作机制，制定安全生产职责墙报2.1万张，制作随身学习卡23.3万张，制作温馨提示卡6.3万张，制作安全亲情家书9.67万封。

一、高站位谋划 健全落实体系

一是明确思路。紧密结合本地实际，确立“试点先行、标杆培育、观摩学习、全面推广”的工作思路，有序推进“四个一”创建工作。二是精心组织。市委、市政府主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自推进、亲自落实，各级各有关部门（单位）倒排工期、挂图作战，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是健全机制。建立会议推进机制，定期召开工作推进及现场观摩会议，持续对创建工作进行部署推动、观摩学习。建立跟踪推进机制，对工作进展情况“定期通报、定期调度”，全过程动态跟踪，采取针对性措施。建立督导推进机制，及时发现问题，认真督促整改。

二、高标准推进 打造示范标杆

一张“安全生产职责墙报”让安全“看得见”。采取展板、宣传灯箱、风险点台账等方式，制作多种形式的“安全生产职责墙报”，做到全员安全生产责任清单、岗位安全风险点、操作规程、管控措施和应急处置措施“五上墙”，确保进会议室、车间、班组、岗位“四个进”。

一张“随身学习卡”让安全“用得上”。严格落实岗位责任制“一人一卡”制度，将个人岗位责任清单、岗位安全风险点、现场应急处置要点制作成卡片，让员工全面掌握本人安全生产职责、岗位风险点。

一张“温馨提示牌”让安全“记得牢”。将安全宣传标语制成“温馨提示牌”，摆进办公室、会议室，摆上会议桌、工作台，将安全生产渗透到工作场景的每一个环节、每一个角落。

一封“安全亲情家书”让安全“入人心”。开展“家书嘱安全”活动，在厂区的明显位置设置“安全亲情墙”，制作“致员工家属的一封信”，使亲情宣贯深入企业、深入厂区，做到员工与家属“共建、共管、共享安全”。

三、高质量融合 确保工作质效

一是与执法检查相融合。发挥执法“利剑”作用，将“四个一”创建工作落实情况纳入执法检查内容，发现问题及时立案处罚，倒逼属地政府和企业落实工作责任。二是与安全宣传相融合。发挥媒体宣传推广作用，采取安全大讲堂、安全沟通会、安全谈心会等形式，开展企业第一责任人专题讲安全、一线工作者互动讲安全等活动，让每一名员工树牢“我是安全生产第一责任人”理念。三是与考核奖惩相融合。发挥绩效考核“指挥棒”作用，将职工安全责任制履职情况纳入绩效考核内容，与员工职级晋升、薪资调整等挂钩，做到“即时考核、即时记录”“一周一公示，一月一兑现”。