根据《2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员公告》有关规定，现将本次考试总成绩和进入考察体检范围人员名单及考察体检有关事项公告如下：

一、考察体检范围人员确定

面试设定最低合格分数线60分，进入考察体检范围人选从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同进行加试。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位符合条件的人员中依次等额递补。

二、时间安排

考察体检工作自2023年12月4日开始，原则上于12月8日前完成。考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话。考察体检工作的具体事宜另行通知。

三、考察体检工作的组织实施

考察体检工作由招聘单位主管部门聊城市应急管理局具体负责组织实施。

（一）考察

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。

（二）体检

体检到县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，体检费用由考生本人自行支付。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

附件：2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单